应届生简历模板

附件: 01-应届毕业生简历(P5+).pdf

可选择加入到技术能力中，通用性强面试也不会问的：

1. 编程语言能力：列出掌握的编程语言，如C、Java、Python、C++等。
2. 框架与工具：熟悉使用的框架（如Spring、Django、React等）和开发工具（如Git、Docker、Jenkins等）。
3. 系统设计：能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。
4. 算法与数据结构：熟练掌握常用算法和数据结构，能够应用于解决实际问题。
5. 问题解决能力：能够运用逻辑思维分析和解决复杂问题。
6. 学习能力：快速学习新技术和适应新环境的能力。
7. 沟通与协作：良好的团队沟通和协作能力，能够与团队成员有效合作。
8. 项目管理：熟悉敏捷开发、Scrum或其他项目管理方法。
9. 测试与调试：掌握单元测试、集成测试等测试方法，以及调试技巧。
10. 代码质量：注重代码的可读性、可维护性和性能优化。
11. 安全性：了解常见的安全漏洞和防御措施，能够编写安全的代码。
12. 持续集成/持续部署（CI/CD）：熟悉自动化构建、测试和部署流程。
13. 容器化技术：了解Docker、Kubernetes等容器化技术。
14. 云计算：熟悉AWS、Azure、Google Cloud等云服务平台。
15. 版本控制：熟练使用Git进行版本控制。
16. 文档编写：能够编写清晰的技术文档和用户手册。
17. 用户体验（UX）理解：理解用户需求，能够从用户角度出发设计和优化产品。
18. 敏捷开发：熟悉敏捷开发流程和实践，如Scrum、Kanban等。
19. 跨文化沟通：如果工作涉及国际团队，跨文化沟通能力也是一个加分项。

更新: 2025-02-12 19:46:23
原文: https://www.yuque.com/tulingzhouyu/db22bv/xk7e85ur7dkcv3tw